11月2日~4日,我校德信体育管理辦公室蔡保松副主任、繼續教育學院王福勝副書記、劉天鳴副院長等一行,到清華大學進行了調研交流。
清華大學繼續教育學院刁慶軍院黨總書記首先詳細介紹了清華繼教院體製改革的背景和繼續教育的整體發展規劃,進而闡述了人員組織架構和薪酬體系等內容。清華繼教院的教育培訓工作目前已經形成了高層次、高質量、多學科、多形式的繼續教育辦學模式,同時樹立了國內一流、國際知名的教育培訓品牌,為構建我國終身教育體系和學習型社會做出了卓越貢獻,堪稱國內高校學習的典範。
清華繼續教育學院的張牧寒、郎曉紅兩位部長希望我校繼續教育可在總結清華經驗的基礎上少走彎路,同時給出了寶貴的建議。並結合當前國內高校的繼續教育發展階段特點,建議從“平臺式培訓”模式向“原研式培訓”模式轉變,最終形成每個高校自身的特色性培訓課程體系。
對我校提出的“高校繼續教育合作聯盟”提議,清華給與了高度認可,認為可以充分發揮各自地緣優勢和師資長處,有助於建立互補的特色性培訓課程體系,雙方當即達成了在各自理順內部架構和政策後即可操作的共識。
我校繼續教育學院目前已在成立不到兩年的時間裏,秉承可持續發展的教育觀,以積極推進大眾化高等教育為己任,以現代化遠程網絡教育技術為手段,努力進取,敢為人先,形成了企業管理培訓、公共管理培訓、職業發展培訓、國際教育培訓、金融培訓、IT教育培訓等多維齊頭並進的培訓模式。
“他山之石,可以攻玉”,通過此次對清華調研交流,我校繼續教育學院上下進一步深化認識,要不斷夯實基礎,勇於創新,吸納兄弟院校寶貴經驗,發揮自身內源優勢,進而形成特色性的德信体育平台繼續教育體系。
供稿:繼續教育學院